仕事と生活の両面を積極的にサポートする当社の福利厚生をご紹介しています。
特定の資格を取得したときは、奨励金を支給します。
会社にとって必要と認められる資格を取得するとき、資格取得に必要な費用を全額負担します。
お子様が2歳になるまで育児休業することができます。
未就学のお子様の世話をするために、子の看護休暇を取得することができます。
小学校低学年までのお子様を養育する従業員は、1日の労働時間を6時間に短縮することができます。
ご家族を介護するために、介護休暇を取得することができます。
ご家族を介護する従業員は、1日の労働時間を6時間に短縮することができます。
年次有給休暇を半分に分割して取得することができます。
病気で長期療養する場合に、失効した年次有給休暇を復活させて利用できます。
本人や子女の結婚、妻の出産、弔事のときに取得できる休暇があります。
中小企業退職金共済（中退共）に加入。資格、勤続年数による掛け金で退職時に支給します。
無料駐車場あり（駐輪場もあり）
車通勤の場合でも交通費支給あり（規定による）
給食弁当を注文した場合、食費の一部を補助します。
熱中症対策としてドリンク支給日があります。
お隣の温浴施設が社員補助券でお得に利用できる他、買い物に便利な大型ショッピングモールが隣接しています。
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